Productividad formal vs. informal: estas son las regiones con mejor productividad laboral - TRUJILLO ES HOY

lunes, 16 de octubre de 2023

Productividad formal vs. informal: estas son las regiones con mejor productividad laboral

La importancia de la formalidad. En promedio, un trabajador formal es 7.2 mĆ”s productivo que un informal. Moquegua es la regiĆ³n con mayor productividad gracias al desempeƱo de sus trabajadores formales.

La productividad laboral es uno de los Ć­ndices mĆ”s importantes para determinar el nivel de desarrollo, y competitividad de un paĆ­s. AsĆ­, en un reciente estudio publicado por el Instituto de EconomĆ­a y Desarrollo Empresarial (IEDEP) de la CĆ”mara de Comercio de Lima (CCL) se revelĆ³ que un trabajador formal es, en promedio, 7.2 veces mĆ”s productivo que un informal.

En este contexto, Moquegua es la regiĆ³n con mayor productividad gracias al desempeƱo de sus trabajadores formales, pues su productividad es 75% mayor en relaciĆ³n con el informal. Es importante remarcar que la minerĆ­a es su segunda actividad mĆ”s importante, que corresponde al 25 % de su PBI. Le siguen Ica, Arequipa, Tacna, Lima y Ɓncash.

Las regiones que registran un rendimiento de sus empleados formales de hasta 48.5% superior a los informales son Pasco, Cusco, La Libertad, Apurƭmac, Junƭn y Tumbes. En cambio, los departamentos con un nivel de productividad menor son Piura, Ayacucho, Madre de Dios, Lambayeque, Loreto, Ucayali, San Martƭn, Cajamarca, Amazonas, HuƔnuco, Puno y Huancavelica.

Si bien las razones son diversas, la falta de capacitaciĆ³n o el limitado acceso a nuevas y mejores tecnologĆ­as por parte de los trabajadores informales impide que su rendimiento productivo sea mayor. Cabe recordar que en PerĆŗ, al menos el 74% de trabajadores son informales.

PRODUCTIVIDAD POR SECTORES

Los empleados formales de empresas mineras son 92.2 veces mĆ”s productivos que aquellas personas que trabajan de manera informal en actividades relacionadas a la extracciĆ³n de hidrocarburos. En el rubro agropecuario y pesca, la productividad de un trabajador formal es hasta 2.8 veces mĆ”s, mientras que, en el caso de alojamiento y restaurantes, un empleado formal es 2 veces mĆ”s eficiente que un informal.  En sectores como manufactura (6,9 veces), construcciĆ³n (7,7 veces), comercio (5,6 veces) y transportes (6,0 veces) la relaciĆ³n entre productividad y formalidad se repite.

En 2023, la productividad laboral se incrementĆ³ en 0.6% en comparaciĆ³n con el 2019, siendo el sector pesca y agropecuario el que presentĆ³ un mayor crecimiento durante los Ćŗltimos tres aƱos (3.8%). Pese a ello, minerĆ­a e hidrocarburos (-16,4 %), manufactura (-2,4 %), construcciĆ³n (-4,4 %), comercio (-0,5 %), transportes (-9,7 %) y alojamiento y restaurantes (-16,2 %) aĆŗn no recuperan sus niveles prepandemia.

Estas cifras nos muestra que la formalidad laboral es importante pues permite que el contribuyente tenga acceso a seguros sociales de salud o beneficios laborales como vacaciones remuneradas, sino que tambiĆ©n permite que el Estado incremente su recaudaciĆ³n tributaria anual y, a su vez, la productividad, la cual se cuantifica para conocer el crecimiento econĆ³mico del paĆ­s.

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